INTRANET

Comunicação e Engajamento Unificados

O módulo de Intranet da CONTROLPS revoluciona a comunicação interna da sua empresa, proporcionando um ambiente dinâmico e interativo para colaboradores. Com uma plataforma centralizada, a equipe se mantém informada, engajada e alinhada com os objetivos organizacionais. Além de otimizar o fluxo de informações, a Intranet promove a valorização dos colaboradores e fortalece a cultura empresarial.

Funcionalidades Principais

Portal de Comunicação

Centralize anúncios, comunicados e novidades da empresa, garantindo que todos os colaboradores estejam sempre informados.

Interação com Postagens

Permita que os colaboradores curtam, comentem e compartilhem conteúdos internos, estimulando a participação ativa.

Aniversariantes do Mês

Crie um espaço especial para homenagear aniversariantes, promovendo reconhecimento e engajamento.

Faça um Elogio

Estimule o reconhecimento entre colegas de equipe, promovendo um ambiente de trabalho mais positivo e colaborativo.

Termômetro de Humor

Acompanhe o clima organizacional por meio de enquetes rápidas, permitindo ações estratégicas para melhorar o bem-estar da equipe.

Acesso às Políticas da Empresa

Disponibilize facilmente documentos institucionais, garantindo que todos tenham acesso às normas e diretrizes organizacionais.

Acesso a Manuais e Procedimentos

Centralize documentos operacionais e guias para facilitar a execução de tarefas e garantir a padronização dos processos.

OKRs e Responsabilidades do Cargo

Mantenha os colaboradores alinhados com os objetivos estratégicos da empresa, promovendo clareza sobre metas e expectativas.

Pesquisa e Feedback Interno

Colete insights valiosos da equipe por meio de pesquisas internas, auxiliando na melhoria contínua dos processos e do ambiente de trabalho.

Benefícios da Integração Total

A Importância dos Dashboards na Intranet

Os dashboards fornecem uma visão ampla e detalhada da interação dos colaboradores com o portal, permitindo acompanhar métricas como nível de engajamento, satisfação e adesão às diretrizes da empresa. Com esses dados, os gestores podem identificar tendências, ajustar estratégias de comunicação e fortalecer a cultura organizacional de forma eficiente e assertiva.